公務人員加給給與辦法

地域加給 ：服務處所之地理環境，交通狀況，艱苦程度及經濟條件。 第 五 條 職務加給，技術或專業加給均依其銓敘審定職等支給。但權理人員，依權理之職務在職務列等表上所列最低職等支給

公教員工地域加給合理化方案是合理檢討地域加給支給，與年金改 …

今日報載有關「地域加給檢討被外界解讀是繼年金改革後，向公務員再砍一刀」，行政院人事行政總處表示，現行公教員工地域加給制度自79年實施以來，是以服務處所所在的海拔高度，山地鄉，距離公共汽車招呼站或火車站距離，離島等單一指標作為支給地域加給的基準，確實會造成鄰近行 …

勞動部勞工保險局全球資訊網-最新訊息-「地域加給」是否應列入 …

行政院勞工委員會解釋有關「地域加給」是否列入工資範圍，應依該會94年9月12日勞動2字第0940051013號書函:「查勞動基準法第2條規定，工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資，薪金及按計時，計日，計月，計件以現金或實物等方式給付之獎金，津貼及其他任何名義之經常性給 …

公教員工地域加給 地方沒錢多給
公教員工地域加給 ，地方沒錢多給。（圖／聯合新聞網） 最近有中央基層員工流傳出加給將全面調整的消息，適逢年改風波，許多人聯想政府準備

國軍各項加給總表
28/1/2021 · 國軍各項加給總表 地 域 加 給 區分為：外島，離島，高山 區 外島一級 外島二級 外島三級 東沙 東碇 金門 馬祖

公務人員加給給與辦法

 · DOC 檔案 · 網頁檢視三，加班費不含地域加給。四，加班以小時計，六個月內補休，以小時為單位，補休不另支給加班費。五，簡任以上人員並支主管職務加給有案者不另支加班費，但可補休或獎勵。六，加班費在原有預算支，並不得超過90年度加班費實支數額。

C.C.S. 人事服務平臺
A3，一，依據教育部 82年3月26日臺（82）人字第16343號：「依據公務人員俸給法第5條規定，地域加給係對服務邊遠或特殊地區與國外者加給之。本案懸缺代課，兵役代課及短期代課教師，係佔編制缺服務，屬於職務代理人性質，並比照一般教師支給待遇；如其代課期間實際任教於山僻離島地區，為期

人事處 -各類人事業務常見錯誤一覽表

地域加給年資加成，漏未併計經歷中得予併計之他校年資。 服務於地域加給表各山僻，離島地區之年資得合併採計加成。 12 銓審動態案件經銓敘部審定後，未適時更新表二現職或表二現職已更新，但表三十四銓審未更新。

宜蘭國小出納組網站
教師成績考核薪給總額定義 本薪（年功薪）+ 學術研究費 + 主管加級第四條所定 薪給總額，以 次學年度八月一日之本薪（年功薪）及其他法定加給為基準計算之。 但職務加給，地域加給，以考核年度 七月三十一日 所支者為基準計算之。 依據教育部令：修正「公立高級中等以下學校教師成績 …

不休假加班費之請領，計算依據法規匯集：

 · DOC 檔案 · 網頁檢視（三）技工，工友：按月支工餉，專業加給及報院核定有 案之每月固定經常性工作給與之總和，除以二四0 為每小時支給標準。 三，各機關員工經依規定指派加班，其一次加班或三個月 內加班時數累計達四小時者，得鼓勵員工選擇在加班 後六個月內補休假，不另支給加班費。