遣散費及長期服務金
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遣散費
強積金對沖機制容讓僱主以其就僱員的強積金供款（僱主部份）的額度及其累算權益， fred私廚 抵消其應對僱員支付的遣散費或長期服務金。 用哪種材料的毯子該冰櫃最保溫 政治團體如街工， 施孟宏 工黨，民協，工聯會等均爭取消強積金對沖機制，保障僱員權益，惟於2016年的香港工商界退休保障諮詢論壇受到多名工商界代表發言反對。

遣散費及長期服務金
我應該支付遣散費還是長期服務金？ 符合以下條件的，員工離職時，僱主須支付遣散費或長期服務金： A) 遣散費： 員工以連續性僱傭合約聘用，受僱不少於24個月。 一般來說，僱員是因為裁員被解僱。 B) 長期服務金：

【勞工法例】認識企業減薪，裁員法律責任 遣散費，長期服務金如 …

遣散費，長期服務金如何定義？ 2020-10-20 市場消息指本港有 航空 公司準備裁員逾5千人， breast lesion 中文 lesion醫學中文 規模約18%，公司餘下部分員工則需要減薪。

長期服務金/遣散費篇 < 勞法問與答 < 勞工服務中心 < 打工仔女權 …

若僱員有權獲得遣散費或長期服務金， 宮野真守結婚式曲 ikon將於3月3日攜新曲迴歸 如有參加公積金或強積金供款， 屋馬燒肉菜單 2019 則僱主有權在遣散費或長期服務金內扣除公積金或強積金中僱主供款的部份。 企業如何通過小額貸款公司融資 簡單而言，遣散費或長期服務金與強積金僱主供款累算權益，三者只可取其一，以款額最高者為準。

立法會一題：遣散費及長期服務金
遣散費及長期服務金的目的， apple 保養單 是為被遣散或在長時間為同一僱主工作而遭解僱或離職的僱員提供補償，以紓緩僱員因失去工作而面臨的財政壓力。 如上所述，政府因應當時的社會環境，及僱員整體的福利情況， 司法制度 香港特別行政區立法會 透過循序漸進的方式，於一九九五年至二 三年間加強僱員在遣散費及長期服務金下可 …

【不幸被裁】遣散費，長期服務金，年假點計？被解僱要做齊的8 …

終於計清遣散費，但實際所收到的又如何？根據法例，僱主是可利用強積金對沖機制來支付遣散費或長期服務金。 即是做了四年經理的阿文本來可得遣散費$60，000， 鑄鐵鍋牛排油 公司在這四年間為其供的強積金是$35，000 ，那公司就可以抽取這$35，000作為遣散費的一部分。 微信怎麼調聲音 微信電腦版繁體下載

僱傭條例必修課(2): 遣散費及長期服務金
自助組織如有聘請職員，難免會遇到各式各樣的人事管理情況，本文會探討有關 「遣散費及長期服務金」 的情境及相關條文。 (圖片來源: pexels.com) 情境一：合約到期時不予續約 幹事阿文表現一直欠佳，有執委便打算阿文合約到期時不予續約作為解決方法。

港航裁員賠償方案拒讓步 關注組：港航少付逾 300 萬遣散費 考慮 …

香港航空去年 12 月裁員，有被裁的空中服務員早前組成關注組， 玩你的男人表現有哪些 批評港航曲解《僱傭條例》以至少付逾 300 萬遣散費， 澳門氹仔酒店套票 【2020 要求勞工處介入。港航今日以書面回覆關注組，拒絕在賠償問題上讓步。關注組對此表示極度憤怒及遺憾，揚言將會考慮對港航提出法律訴訟。

外籍家庭傭工
遣散費及長期服務金的計算方法如下： (月薪 × 2/3) × 可追溯的服務年資* * 不足一年的服務年期則按比例計算 (III) 其他 問7： 外傭僱主或外傭如何就僱傭合約或《僱傭條例》的事宜尋求意見或協助？ 答7： 勞工處勞資關係科設有諮詢服務，幫助僱主及外
超能奇才神童 裁員法律責任 遣散費， 怎樣分辨蠍子公母 長期服務金如何定義？ – CTHR”>

慕尼黑天氣一月 長期服務金如何定義？ – CTHR”>